13.12. Test sobre Personal funcionario

Practica con estos test del TREBEP para oposiciones, formados por 90 preguntas sobre empleados públicos, personal funcionario, derechos, permisos, selección, situaciones administrativas y régimen disciplinario.

Los tres cuestionarios trabajan distintos bloques del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP / EBEP) y otras materias relacionadas con el personal al servicio de la Administración: carrera profesional, retribuciones, Oferta de Empleo Público, provisión de puestos, excedencias, Seguridad Social e indemnizaciones.

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Qué vas a practicar en estos test del TREBEP

90 preguntas tipo test del TREBEP y personal funcionario

A continuación puedes consultar los 90 enunciados de los tres cuestionarios. Las opciones de respuesta y las plantillas de soluciones se reservan en los PDF completos para alumnos.

Test 1 · Empleados públicos, derechos, retribuciones, permisos y vacaciones

1. Según el Título I, el TREBEP se aplica:
2. El personal laboral puede ser:
3. El personal eventual realiza funciones:
4. La carrera profesional puede ser:
5. La carrera horizontal implica:
6. El TREBEP define al personal funcionario de carrera como:
7. El texto legal básico de los empleados públicos es:
8. Para la promoción interna, se exige:
9. Los empleados públicos se clasifican en:
10. Los funcionarios de carrera se vinculan con la Administración mediante:
11. El ejercicio de potestades públicas corresponde:
12. Los funcionarios interinos pueden ser nombrados por:
13. La duración máxima de una interinidad por vacante es:
14. El personal directivo profesional debe ser designado con:
15. El personal directivo está sujeto a evaluación basada en:
16. El cese del personal eventual se produce:
17. Las retribuciones básicas incluyen:
18. Los funcionarios interinos perciben:
19. Los funcionarios en prácticas cobrarán:
20. La jornada de trabajo de los funcionarios puede ser:
21. Las Administraciones deben adoptar medidas de flexibilización horaria para:
22. El teletrabajo debe ser:
23. El teletrabajo tiene carácter:
24. En caso de accidente grave o enfermedad de cónyuge o familiar de primer grado, el permiso es de:
25. Por fallecimiento de cónyuge en la misma localidad corresponden:
26. La funcionaria embarazada tiene permiso para:
27. El permiso de lactancia puede disfrutarse en forma de:
28. Por enfermedad muy grave de un familiar de primer grado, el permiso es:
29. El permiso por matrimonio o pareja de hecho formalizada es de:
30. Las vacaciones de los funcionarios son de:

Test 2 · OEP, selección, Registro Central de Personal y provisión de puestos

1. El Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado se aprueba a través de:
2. Un requisito general para participar en un proceso selectivo es:
3. No podrá participar en procesos selectivos quien:
4. En las ofertas de empleo público, se reserva al menos:
5. Dentro de ese cupo, al menos el 2% de las plazas son para:
6. Los órganos de selección deben ser:
7. No podrán formar parte de los órganos de selección:
8. El sistema selectivo ordinario de funcionarios de carrera es:
9. El concurso-oposición incluye siempre:
10. ¿Cuál es la herramienta que regula la planificación de recursos humanos?
11. La jubilación forzosa de los funcionarios se declara:
12. La solicitud de participación debe presentarse en el plazo de:
13. Tras aprobar la lista de admitidos y excluidos, se da un plazo de:
14. El nombramiento de funcionarios de carrera corresponde a:
15. No es una causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera:
16. El concurso de méritos puede establecerse solo por:
17. La OEP debe aprobarse:
18. La OEP en la AGE se aprueba:
19. El plazo improrrogable para convocar procesos desde la OEP es de:
20. En la AGE, la OEP se aprueba a propuesta de:
21. El número asignado por el Registro Central de Personal es:
22. Las anotaciones registrales pueden ser:
23. El plazo para comunicar al Registro Central de Personal los actos de personal es:
24. El plazo máximo para practicar el asiento tras recibir la comunicación es de:
25. El instrumento técnico para ordenar el personal son:
26. Los cuerpos y escalas se crean, modifican o suprimen por:
27. En comisiones de servicios forzosas, el plazo para tomar posesión es de:
28. El grupo C1 exige:
29. El grupo C2 exige:
30. Una forma de provisión temporal es:

Test 3 · Situaciones administrativas, régimen disciplinario y Seguridad Social

1. Entre las situaciones administrativas básicas se encuentra:
2. Los funcionarios en servicios especiales perciben:
3. Un funcionario elegido diputado en Cortes pasa a:
4. Tras cesar en servicios especiales, el funcionario debe pedir reingreso en:
5. ¿Cuál es el plazo para perder el puesto de trabajo?
6. La suspensión disciplinaria no puede superar:
7. La excedencia voluntaria por interés particular requiere:
8. La excedencia por cuidado de familiares puede durar:
9. En excedencia por cuidado de familiares, el puesto se reserva al menos durante:
10. ¿Por cuánto tiempo se cobran las retribuciones íntegras en caso de excedencia por violencia de género?
11. La expectativa de destino dura máximo:
12. En excedencia forzosa los funcionarios perciben:
13. La imparcialidad y el interés general son parte de:
14. La duración máxima de una comisión en el extranjero es:
15. Rechazar regalos o favores forma parte de:
16. Los funcionarios deben garantizar la atención al ciudadano:
17. Las faltas disciplinarias pueden ser:
18. Las faltas graves serán determinadas por:
19. La separación del servicio solo puede imponerse por:
20. La suspensión firme de funciones no podrá superar:
21. El traslado forzoso como sanción puede aplicarse:
22. Las faltas graves prescriben a los:
23. La suspensión provisional como medida cautelar no puede exceder de:
24. Desde el 1 de enero de 2011, los funcionarios de nuevo ingreso cotizan:
25. El marco legal principal de la Seguridad Social de funcionarios civiles del Estado es:
26. El Régimen especial de la Seguridad Social de funcionarios se compone de:
27. MUFACE depende de:
28. La residencia eventual no puede superar:
29. Las indemnizaciones por razón de servicio se regulan en:
30. La duración máxima de una comisión indemnizada en España es:

Repasa el temario de personal funcionario antes de hacer los test

Las 90 preguntas reúnen contenidos trabajados en distintas lecciones del tema de Personal funcionario. Puedes volver directamente al bloque que necesites reforzar:

• Personal funcionario: derechos, carrera administrativa y retribuciones
• Derechos, jornada, permisos y vacaciones
• Relación de servicio
• Programación y OEP, Registro Central de Personal, selección y provisión de puestos
• Situaciones administrativas
• Deberes y régimen disciplinario
• Seguridad Social de los funcionarios e indemnizaciones
• Régimen de incompatibilidades
• Convenio Único para el personal laboral de la AGE
• Régimen de la Seguridad Social del personal laboral
• Negociación colectiva